Собрав весь наш более чем 20-летний опыт в HR, корпоративном управлении, управлении изменениями и организационном дизайне, мы объединились в команду и создали компанию Empower People.
Каждый проект для нас уникален, и мы готовы найти и предложить свое решение!
Каждый из нас индивидуален, профессионален и вдохновлен нашей общей идеей – развиваться самим и помогать развиваться всем, кто готов идти (сотрудничать) с нами!
Проекты по развитию корпоративной культуры, по развитию сервисной культуры фронт-офисов, по управлению изменениями в процессе реинжиниринга бизнес-процессов;
Проведение тренингов для работников и линейных руководителей по темам «Построение системы обратной связи онлайн» и «Удаленные коммуникации онлайн»;
Проведения исследования уровня вовлеченности персонала (в 17 филиалах)
Проект оценки должностей (грейдирование) и создания методологии по оценке должностей
Проект по разработке и внедрению КПД, систем премирования и оплаты труда, совершенствованию системы социальной поддержки в компании
Исследование «Изучение ценностно-культурной модели лидерского поведения и стиля руководства и их влияние на культуру и систему коммуникаций в организации»
Исследование уровня вовлеченности работников и оценка рабочих процессов, разработка внутренних документов по оплате труда и премированию, оценке деятельности
Разработка концепции проведения республиканского образовательного молодёжного летнего лагеря «Зерен-2019»
Проведение исследования вовлеченности персонала
Обучение корпоративных секретарей пяти дочерних организаций по программе «Оценка Совета директоров. Методика. Лучшие практики»;
Консультационные услуги по оценке советов директоров пяти дочерних организаций
Интерактивное практическое обучение на тему «Описание и оценка должностей»
Директор ТОО
Операционный директор ТОО
Эксперт в области HR
Эксперт в области HR
Эксперт в области психологии и HR
Эксперт в области психологии и HR
Эксперт в области социологии бизнеса и HR
